Jesteśmy społecznością, która kocha książki

Bardzo dobrze napisana książka, pokazująca, jak różnorodne jest środowisko kibiców piłkarskich. Co ciekawe, oprócz zaprezentowanych różnic związanych z krajem pochodzenia, poglądami politycznymi, czy powiązaniami (lub nie) ze światkiem przestępczym, u każdego z opisywanych ultrasów widać łączące ich cechy: niezwykłą pasję i dumę z tego, co robią.
Pozycja zdecydowanie dla każdego, natomiast dla fanów piłki nożnej absolutne "must have".

Bardzo dobrze napisana książka, pokazująca, jak różnorodne jest środowisko kibiców piłkarskich. Co ciekawe, oprócz zaprezentowanych różnic związanych z krajem pochodzenia, poglądami politycznymi, czy powiązaniami (lub nie) ze światkiem przestępczym, u każdego z opisywanych ultrasów widać łączące ich cechy: niezwykłą pasję i dumę z tego, co robią.
Pozycja zdecydowanie dla...

W książce w bardzo ciekawy sposób została pokazana historia układów scalonych. Do pewnego momentu (ok. 3/4 książki) czyta się ją bardzo dobrze. Końcówka trochę zawodzi, natomiast nie jestem pewien, czy jest to związane z treścią książki, czy z tłumaczeniem - (na przykład zdarzją się powtórzenia zdań).
Zdecydowanie do przeczytania przez każdego, kto interesuje się szeroko pojętą geopolityką.

W książce w bardzo ciekawy sposób została pokazana historia układów scalonych. Do pewnego momentu (ok. 3/4 książki) czyta się ją bardzo dobrze. Końcówka trochę zawodzi, natomiast nie jestem pewien, czy jest to związane z treścią książki, czy z tłumaczeniem - (na przykład zdarzją się powtórzenia zdań).
Zdecydowanie do przeczytania przez każdego, kto interesuje się szeroko...

Niestety książka bardzo źle się zestarzała. Aktualnie jest to raczej podręcznik, jak nie zarządzać zespołem, czego unikać. Z drugiej strony, pozwala na spojrzenie, jak ten aspekt (zarządzanie) się zmieniło w ostatnich 20-30 latach.

Niestety książka bardzo źle się zestarzała. Aktualnie jest to raczej podręcznik, jak nie zarządzać zespołem, czego unikać. Z drugiej strony, pozwala na spojrzenie, jak ten aspekt (zarządzanie) się zmieniło w ostatnich 20-30 latach.