Jednominutowy menedżer. Najpopularniejsza na świecie metoda zarządzania
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Tytuł oryginału:
- The One Minute Manager
- Wydawnictwo:
- MT Biznes
- Data wydania:
- 2011-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2011-01-01
- Liczba stron:
- 98
- Czas czytania
- 1 godz. 38 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788377461310
- Tłumacz:
- Magda Witkowska
- Tagi:
- Zarządzanie i strategia
Od ponad dwudziestu lat miliony menadżerów, zarówno tych pracujących dla organizacji z listy Fortune 500, jak i tych kierujących małymi firmami, stosuje techniki prezentowane w książce Jednominutowy Menadżer, zwiększając w ten sposób własna produktywność, poziom zadowolenia z pracy i powodzenia w życiu osobistym. Przyswojenie sobie zasad zarządzania przynosi wymierne rezultaty w postaci korzyści finansowych dla samej organizacji, jak również dla jej pracowników.
Jednominutowy Menadżer to zwięzła i interesująca historia, która opisuje trzy sekrety o dużej wartości praktycznej: Jednominutowe Cele, Jednominutowe Pochwały oraz Jednominutowe Reprymendy.
Książka odwołuje się również do wyników badań z zakresu medycyny i nauk behawioralnych, dzięki którym udało się wyjaśnić, dlaczego te pozornie proste metody tak dobrze sprawdzają się w przypadku tak wielu ludzi. Lektura tej książki pozwala zdobyć wiedzę na temat możliwości zastosowania tych metod we własnej praktyce i z korzyścią dla siebie. Właśnie dlatego Jednominutowy Menadżer od ponad dwudziestu lat niezmiennie gości na listach bestsellerów i zrobił międzynarodową karierę.
To najpopularniejsza na świecie metoda zarządzania. Szybka! Prosta! Skuteczna!
Ta książka przedstawia trzy proste i praktyczne Jednominutowe Sekrety, dzięki którym TWOJA PRACA I ŻYCIE STANĄ SIĘ LEPSZE!
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Oceny
Książka na półkach
- 641
- 598
- 118
- 19
- 13
- 10
- 10
- 6
- 6
- 5
Cytaty
- Jeżeli nie potrafi Pan powiedzieć mi, co chce Pan, aby się wydarzyło - powiedział - nie ma Pan jeszcze problemu. Pan tylko narzeka. Problem istnieje tylko wtedy, kiedy istnieje różnica pomiędzy tym, co dzieje się w rzeczywistości, a tym czego pragnie Pan, aby się wydarzyło.
OPINIE i DYSKUSJE
Jeśli ktoś studiował zarządzanie to niech nie traci na to czasu.
Jeśli ktoś studiował zarządzanie to niech nie traci na to czasu.
Pokaż mimo toW książce wiele oczywistych oczywistości, ale dla osób, które zaczynają swoją przygodę z zarządzaniem ludźmi, bądź pracą w dziale HR, z pewnością te informacje będą przydatne oraz mogą stanowić w pewnym sensie drogowskaz :) Czyta się szybko i przyjemnie :) Ważny cytat dla przyszłych liderów o tym jak nie robić: "zostaw na pastwę losu, a potem się przyczep".
W książce wiele oczywistych oczywistości, ale dla osób, które zaczynają swoją przygodę z zarządzaniem ludźmi, bądź pracą w dziale HR, z pewnością te informacje będą przydatne oraz mogą stanowić w pewnym sensie drogowskaz :) Czyta się szybko i przyjemnie :) Ważny cytat dla przyszłych liderów o tym jak nie robić: "zostaw na pastwę losu, a potem się przyczep".
Pokaż mimo toTa wersja podstawowa, więc nie wyniosłam z niej właściwie nic nowego, czego już bym wcześniej nie wiedziała. Więc jeżeli ktoś szuka do celów czy to rozwojowych, czy do pracy, czegoś w tym klimacie, to jeżeli wasze doświadczenie nie jest minimalne, to raczej sięgałabym po inne tomy z tej serii, bardziej specyficzne, niż po tę podstawową.
Ta wersja podstawowa, więc nie wyniosłam z niej właściwie nic nowego, czego już bym wcześniej nie wiedziała. Więc jeżeli ktoś szuka do celów czy to rozwojowych, czy do pracy, czegoś w tym klimacie, to jeżeli wasze doświadczenie nie jest minimalne, to raczej sięgałabym po inne tomy z tej serii, bardziej specyficzne, niż po tę podstawową.
Pokaż mimo toczy ja wiem czy to taki hit? opisane w niej porady są oczywiste. mało dobrego wyniosłam z tego "bestsellera". grunt, że płynnie się czyta
czy ja wiem czy to taki hit? opisane w niej porady są oczywiste. mało dobrego wyniosłam z tego "bestsellera". grunt, że płynnie się czyta
Pokaż mimo toBardzo szybko się czyta. Skłania do refleksji, oparta na prawdziwych przykładach. Warto wykorzystać metody opisane w książce w prawdziwej pracy.
Bardzo szybko się czyta. Skłania do refleksji, oparta na prawdziwych przykładach. Warto wykorzystać metody opisane w książce w prawdziwej pracy.
Pokaż mimo toŚwietna książka, która w prosty i szybki sposób pomaga efektywnie zarządzać ludźmi.
Świetna książka, która w prosty i szybki sposób pomaga efektywnie zarządzać ludźmi.
Pokaż mimo todobra
dobra
Pokaż mimo toJej zwięzłość pozwala często wracać do zaleceń autorów, które moim zdaniem są użyteczne i uniwersalne dla każdej osoby zarządzającej ludźmi.
Jej zwięzłość pozwala często wracać do zaleceń autorów, które moim zdaniem są użyteczne i uniwersalne dla każdej osoby zarządzającej ludźmi.
Pokaż mimo toMam mieszane odczucia. Książka pokazuje ideał managera, natomiast nie wskazuje jak tam dojść. Mimo wszystko warto przeczytać, tym bardziej że jest to pozycja na jeden wieczór i daje do myślenia osobom zarządzającym ludźmi w firmie.
Mam mieszane odczucia. Książka pokazuje ideał managera, natomiast nie wskazuje jak tam dojść. Mimo wszystko warto przeczytać, tym bardziej że jest to pozycja na jeden wieczór i daje do myślenia osobom zarządzającym ludźmi w firmie.
Pokaż mimo toKilka praktycznych wskazówek napisanych w wielkim skrócie oddających esencję bycia prawdziwym menadżerem. Wyznaczanie celi, pochwały, oraz naprowadzanie podwładnych na właściwy tor działania to podstawowe działania nowego jednominutowego menadżera. Mimo typowo amerykańskiego stylu pisania pewne zasady przekazywane przez autora znajdą również zastosowanie w naszych Polskich realiach. - Polecam.
Poniższa "Video-opinia" to jednominutowy menadżer w pigułce.
Kilka praktycznych wskazówek napisanych w wielkim skrócie oddających esencję bycia prawdziwym menadżerem. Wyznaczanie celi, pochwały, oraz naprowadzanie podwładnych na właściwy tor działania to podstawowe działania nowego jednominutowego menadżera. Mimo typowo amerykańskiego stylu pisania pewne zasady przekazywane przez autora znajdą również zastosowanie w naszych Polskich...
więcej Pokaż mimo to